{"id":142,"date":"2024-03-15T15:48:30","date_gmt":"2024-03-15T14:48:30","guid":{"rendered":"http:\/\/test.kriesi.at\/minimal-portfolio\/?post_type=portfolio&#038;p=142"},"modified":"2024-05-07T13:22:19","modified_gmt":"2024-05-07T11:22:19","slug":"karte-akteure","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/praeventionsguidepsyche.de\/index.php\/portfolio-item\/karte-akteure\/","title":{"rendered":"Projektstand Akteure | April 2024"},"content":{"rendered":"<div id='av_section_1'  class='avia-section av-brqqm-1061adc0623534e74c5c8e7c676b741b main_color avia-section-default avia-no-shadow  avia-builder-el-0  avia-builder-el-no-sibling  avia-bg-style-scroll container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><main  role=\"main\" itemprop=\"mainContentOfPage\"  class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-142'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n\n<style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-32ucvy-1391ffcd00767a2d4307189703bc215b\">\n.flex_column.av-32ucvy-1391ffcd00767a2d4307189703bc215b{\nborder-radius:0px 0px 0px 0px;\npadding:0px 0px 0px 0px;\n}\n<\/style>\n<div  class='flex_column av-32ucvy-1391ffcd00767a2d4307189703bc215b av_one_full  avia-builder-el-1  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first  first flex_column_div av-zero-column-padding  '     ><style type=\"text\/css\" data-created_by=\"avia_inline_auto\" id=\"style-css-av-2u9p06-bfac0102970b26d325822f5b3ce9c691\">\n#top .av-special-heading.av-2u9p06-bfac0102970b26d325822f5b3ce9c691{\npadding-bottom:10px;\ncolor:#000000;\nfont-size:40px;\n}\nbody .av-special-heading.av-2u9p06-bfac0102970b26d325822f5b3ce9c691 .av-special-heading-tag .heading-char{\nfont-size:25px;\n}\n#top #wrap_all .av-special-heading.av-2u9p06-bfac0102970b26d325822f5b3ce9c691 .av-special-heading-tag{\nfont-size:40px;\n}\n.av-special-heading.av-2u9p06-bfac0102970b26d325822f5b3ce9c691 .special-heading-inner-border{\nborder-color:#000000;\n}\n.av-special-heading.av-2u9p06-bfac0102970b26d325822f5b3ce9c691 .av-subheading{\nfont-size:12px;\n}\n\n@media only screen and (min-width: 480px) and (max-width: 767px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-2u9p06-bfac0102970b26d325822f5b3ce9c691 .av-special-heading-tag{\nfont-size:0.8em;\n}\n}\n\n@media only screen and (max-width: 479px){ \n#top #wrap_all .av-special-heading.av-2u9p06-bfac0102970b26d325822f5b3ce9c691 .av-special-heading-tag{\nfont-size:0.8em;\n}\n}\n<\/style>\n<div  class='av-special-heading av-2u9p06-bfac0102970b26d325822f5b3ce9c691 av-special-heading-h3 custom-color-heading blockquote modern-quote  avia-builder-el-2  avia-builder-el-no-sibling  av-inherit-size'><h3 class='av-special-heading-tag'  itemprop=\"headline\"  >Akteure &#8211; Psychische Gesundheit<\/h3><div class='av_custom_color av-subheading av-subheading_below'><p>Stand April 2024<\/p>\n<\/div><div class=\"special-heading-border\"><div class=\"special-heading-inner-border\"><\/div><\/div><\/div><\/div><section  class='av_textblock_section av-ltzmyvop-89a357e1ea9386b581fbb8f94d4f12e6 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>Die Karte gibt einen \u00dcberblick \u00fcber die Akteure im Themenfeld psychische Gesundheit bei der Arbeit. Die unterschiedlichen Farben der Verbindungslinien dienen lediglich der besseren Erkennbarkeit.<\/p>\n<\/div><\/section>\n<div  class='flex_column av-79ut2-0e6f079d0577c8f7d038c5f53ab3aad7 av_one_full  avia-builder-el-4  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last  first flex_column_div  column-top-margin'     ><section  class='av_textblock_section av-lu83843o-81d5b26513a5362f4d24ca2dd36c61d4 '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/CreativeWork\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><div id=\"da_shortcode\" class=\"postbox \">\n<div class=\"inside\"><code>\n<style>\n\t#hotspot-6460 .hotspots-image-container,\n\t#hotspot-6460 .leaflet-container {\n\t\tbackground: #ffffff\t}\n\n\t#hotspot-6460 .hotspots-placeholder,\n\t.featherlight .featherlight-content.lightbox-6460 {\n\t\tbackground: #ffffff;\n\t\tborder: 0 #ffffff solid;\n\t\tcolor: #000000;\n\t}\n\n\t#hotspot-6460 .hotspot-title,\n\t#hotspot-6460 .bc-product__title a,\n\t.featherlight 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(DGB)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-12\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"976,794,976,684,1264,684,1264,794\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-13\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-13\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"506,609,506,507,788,507,788,609\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-14\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Gesundheitsministerkonferenz (GMK)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Gesundheitsministerkonferenz (GMK)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-14\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"274,1835,274,1727,558,1727,558,1835\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-15\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-15\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"1056,1498,1056,1398,1342,1398,1342,1498\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-16\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Innungskrankenkassen (IKK e.V.)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Innungskrankenkassen (IKK e.V.)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-16\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"2388,1400,2388,1298,2674,1298,2674,1400\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-17\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Jobcenter\"\n\t\t\t\t\talt=\"Jobcenter\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-17\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"2172,930,2172,824,2460,824,2460,930\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-18\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Nationale Pr\u00e4ventionskonferenz (NPK)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Nationale Pr\u00e4ventionskonferenz (NPK)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-18\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"1124,501,1124,401,1408,401,1408,501\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-19\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Robert-Koch-Institut (RKI)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Robert-Koch-Institut (RKI)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-19\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"1060,1830,1060,1726,1342,1726,1342,1830\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-20\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Verband der Ersatzkassen\u00a0e. V.\u00a0(vdek)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Verband der Ersatzkassen\u00a0e. V.\u00a0(vdek)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-20\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"1776,1144,1776,1036,2060,1036,2060,1144\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-21\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-21\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"1300,1144,1300,1040,1582,1040,1582,1144\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-22\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"BGF Koordinierungsstelle\"\n\t\t\t\t\talt=\"BGF Koordinierungsstelle\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-22\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"812,1013,812,912,1100,912,1100,1013\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-23\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Gesetzliche Krankenversicherungen Spitzenverband (GKV-Spitzenverband)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Gesetzliche Krankenversicherungen Spitzenverband (GKV-Spitzenverband)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-23\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"2188,1761,2188,1659,2484,1659,2484,1761\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-24\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Inklusions\u00e4mter\/Inklusions\u00e4mter (L\u00e4nder)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Inklusions\u00e4mter\/Inklusions\u00e4mter (L\u00e4nder)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-24\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"2354,2094,2354,1992,2642,1992,2642,2094\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-25\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Integrationsfachdienste (IFD)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Integrationsfachdienste (IFD)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-25\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"3036,1988,3036,1886,3320,1886,3320,1988\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-26\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Berufliche Trainingszentren (BTZ)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Berufliche Trainingszentren (BTZ)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-26\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"3504,1985,3504,1885,3786,1885,3786,1985\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-27\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Berufsf\u00f6rderungswerke (BFW)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Berufsf\u00f6rderungswerke (BFW)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-27\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"460,1163,460,1061,754,1061,754,1163\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-28\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Berufsgenossenschaften (BG)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Berufsgenossenschaften (BG)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-28\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"4,1163,4,1055,290,1055,290,1163\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-29\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Unfallkassen (UK)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Unfallkassen (UK)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-29\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"98,1416,98,1309,384,1309,384,1416\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-30\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Sozialversicherung f\u00fcr Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Sozialversicherung f\u00fcr Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-30\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"4082,1554,4082,1452,4370,1452,4370,1554\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-31\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Reha-Beratungsdienste der DRV Bund\"\n\t\t\t\t\talt=\"Reha-Beratungsdienste der DRV Bund\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-31\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"3292,1398,3292,1292,3604,1292,3604,1398\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-32\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Berufsinformationszentrum (BIZ)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Berufsinformationszentrum (BIZ)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-32\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"1080,124,1080,14,1376,14,1376,124\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-33\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Weltgesundheitsorganisation (WHO)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Weltgesundheitsorganisation (WHO)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-33\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"1474,235,1474,133,1762,133,1762,235\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-34\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Europ\u00e4ische Agentur f\u00fcr Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Europ\u00e4ische Agentur f\u00fcr Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-34\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"1778,111,1778,5,2068,5,2068,111\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-35\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Internationale Arbeitsorganisation (ILO)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Internationale Arbeitsorganisation (ILO)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-35\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"1776,820,1776,716,2070,716,2070,820\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-36\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"L\u00e4nderausschuss f\u00fcr Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI)\"\n\t\t\t\t\talt=\"L\u00e4nderausschuss f\u00fcr Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-36\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<area\n\t\t\t\t\tshape=\"polygon\"\n\t\t\t\t\tcoords=\"2688,1102,2688,998,2974,998,2974,1102\"\n\t\t\t\t\thref=\"#hotspot-hotspot-6460-37\"\n\t\t\t\t\trel=\"\"\n\t\t\t\t\ttitle=\"Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA)\"\n\t\t\t\t\talt=\"Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA)\"\n\t\t\t\t\tdata-action=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-color-scheme=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-id=\"area-hotspot-6460-37\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"more-info-area\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t<\/map>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>In Deutschland gibt es \u00fcber 100 Kommunen (Landkreise oder kreisfreie St\u00e4dte), die am so genannten Optionsmodell teilnehmen. Diese sogenannten Optionskommunen (auch: optierende Kommunen) sind erstmals im Jahre 2004 vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) durch Rechtsverordnung als Tr\u00e4ger f\u00fcr die Aufgaben im Rahmen der Grundsicherung f\u00fcr Arbeitsuchende zugelassen worden. Optionskommunen besitzen die alleinige Tr\u00e4gerschaft der Leistungen nach dem SGB II und bilden daf\u00fcr ein Jobcenter.<\/p>\n<p>Im gesetzlichen Regelfall sind ansonsten \u2013 \u00fcberall dort, wo es keine Optionskommune gibt \u2013 die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und die jeweilige Kommune gemeinsam Tr\u00e4ger f\u00fcr die Leistungen nach dem SGB II. Sie bilden daf\u00fcr eine gemeinsame Einrichtung nach \u00a7 44b SGB II, die ebenfalls als Jobcenter bezeichnet wird.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-1\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Optionskommune<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>In Deutschland gibt es \u00fcber 100 Kommunen (Landkreise oder kreisfreie St\u00e4dte), die am so genannten Optionsmodell teilnehmen. Diese sogenannten Optionskommunen (auch: optierende Kommunen) sind erstmals im Jahre 2004 vom Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) durch Rechtsverordnung als Tr\u00e4ger f\u00fcr die Aufgaben im Rahmen der Grundsicherung f\u00fcr Arbeitsuchende zugelassen worden. Optionskommunen besitzen die alleinige Tr\u00e4gerschaft der Leistungen nach dem SGB II und bilden daf\u00fcr ein Jobcenter.<\/p>\n<p>Im gesetzlichen Regelfall sind ansonsten \u2013 \u00fcberall dort, wo es keine Optionskommune gibt \u2013 die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und die jeweilige Kommune gemeinsam Tr\u00e4ger f\u00fcr die Leistungen nach dem SGB II. Sie bilden daf\u00fcr eine gemeinsame Einrichtung nach \u00a7 44b SGB II, die ebenfalls als Jobcenter bezeichnet wird.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Optionskommune\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Optionskommune\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-2\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">BKK Dachverband e. V.\u00a0(BKK DV)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Der BKK Dachverband e. V. (BKK DV) vertritt\u00a0 die politischen und fachlichen Interessen der betrieblichen Krankenversicherungen. Die derzeit im BKK DV organisierten 68 Betriebskrankenkassen und deren vier Landesverb\u00e4nde repr\u00e4sentieren rund 9 Millionen Versicherte der betrieblichen Krankenversicherung in Deutschland.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bkk-dachverband.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bkk-dachverband.de\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-3\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Die Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) ist als Ressortforschungseinrichtung des Bundes der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sowie der menschengerechten Arbeitsgestaltung verpflichtet. Die BAuA ber\u00e4t Bundesministerien und f\u00f6rdert den Wissenstransfer in die Praxis, nimmt gesetzliche und hoheitliche Aufgaben wahr und wirkt in nationalen, europ\u00e4ischen und internationalen Gremien bei der Regelsetzung und Normung mit. \"<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-4\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Bundesgesundheitsministerium (BMG)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Zu den zentralen Aufgaben z\u00e4hlt die Sicherung und Fortentwicklung der Leistungsf\u00e4higkeit der Gesetzlichen Krankenversicherung sowie der Pflegeversicherung, die St\u00e4rkung der Interessen der Patientinnen und Patienten sowie die Gew\u00e4hrleistung der Wirtschaftlichkeit und Finanzierbarkeit des Gesundheitssystems. Ein weiterer Schwerpunkt des BMG ist der Gesundheitsschutz und die Krankheitsbek\u00e4mpfung. Dar\u00fcber hinaus unterst\u00fctzt das Ministerium die Forschung und die Pr\u00e4vention und erm\u00f6glicht neue Versorgungsstrukturen; dies gilt zum Beispiel f\u00fcr die psychische Gesundheit. Um den Kenntnisstand in Bezug auf die gesundheitliche Situation der Bev\u00f6lkerung kontinuierlich zu verbessern und aktuell zu halten, werden im Rahmen des Gesundheitsmonitorings die dazu notwendigen Daten erhoben und ausgewertet und die sich daraus ergebenden Informationen im Rahmen der Gesundheitsberichterstattung Politik, Wissenschaft und \u00d6ffentlichkeit zur Verf\u00fcgung gestellt. Jede B\u00fcrgerin und jeder B\u00fcrger soll die M\u00f6glichkeit haben, sich ein breites Gesundheitswissen anzueignen. M\u00fcndige Versicherte und aufgekl\u00e4rte Patientinnen und Patienten geh\u00f6ren ebenso zu einem Gesundheitssystem, wie Gesetze und Verordnungen. Auch im Rahmen der Pr\u00e4vention und der Krankheitsbek\u00e4mpfung beugt ein umfassendes Wissen gesundheitlichen Risiken vor, dazu geh\u00f6ren auch breitgef\u00e4cherte Informationen zum Thema der Drogen- und Suchtgefahr.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bundesgesundheitsministerium.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bundesgesundheitsministerium.de\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-5\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Das BMAS ist eine oberste Bundesbeh\u00f6rde, zust\u00e4ndig f\u00fcr die Bereiche Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsrecht, -schutz und -medizin, Rente und soziale Sicherung, die Integration behinderter Menschen sowie die Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit. Dem Ministerium obliegt die Rechtsaufsicht \u00fcber die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. Zu seinem Gesch\u00e4ftsbereich geh\u00f6ren u. a. die Rentenversicherungstr\u00e4ger (Deutsche Rentenversicherung Bund, Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See), die Unfallkasse des Bundes, die Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin sowie das Bundesarbeitsgericht und das Bundessozialgericht.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bmas.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bmas.de<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-6\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Bundesvereinigung der Arbeitgeber (BDA)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/arbeitgeber.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/arbeitgeber.de\/<\/a><\/p>\n<p>Die BDA ist ein Zusammenschluss von mehreren Bundesfachverb\u00e4nden und 14 Landesvereinigungen von Arbeitgebern. Die fachlichen Arbeitgeberverb\u00e4nde bestehen aus 49 Bundesfachverb\u00e4nden. Als Spitzenorganisation der deutschen Wirtschaft vertritt die BDA den unternehmerischen Standpunkt ihrer Mitglieder in der Gesellschafts- und Sozialpolitik, dient als Plattform f\u00fcr die Koordinierung der jeweiligen Branchenpolitiken und der Politik gegen\u00fcber den L\u00e4ndern, dem Bund und der Europ\u00e4ischen Union.<\/p>\n<p>Quellen:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bpb.de\/kurz-knapp\/lexika\/politiklexikon\/17254\/bundesvereinigung-der-deutschen-arbeitgeberverbaende-bda\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bpb.de\/kurz-knapp\/lexika\/politiklexikon\/17254\/bundesvereinigung-der-deutschen-arbeitgeberverbaende-bda\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/arbeitgeber.de\/themen\/beschaeftigung-und-arbeitsmarkt\/rehabilitation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/arbeitgeber.de\/themen\/beschaeftigung-und-arbeitsmarkt\/rehabilitation\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-7\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Deutsches Netzwerk f\u00fcr betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung (DNFBG)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-thumb\">\n\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"228\" src=\"https:\/\/praeventionsguidepsyche.de\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/dnbgf_logo-300x228.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/praeventionsguidepsyche.de\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/dnbgf_logo-300x228.jpg 300w, https:\/\/praeventionsguidepsyche.de\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/dnbgf_logo-768x585.jpg 768w, https:\/\/praeventionsguidepsyche.de\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/dnbgf_logo-705x537.jpg 705w, https:\/\/praeventionsguidepsyche.de\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/dnbgf_logo.jpg 917w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Das DNBGF geht auf eine Initiative des Europ\u00e4ischen Netzwerks f\u00fcr Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung ENWHP zur\u00fcck, die sich den Aufbau informeller Infrastrukturen und nationaler Netzwerke in allen L\u00e4ndern Europas zum Ziel gesetzt hat. Im Juni 2002 fasste der \"Kooperationskreis Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung\" beim Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit (BMWA) den Beschluss, diese Initiative und damit den Aufbau einer nationalen Plattform zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<p>Vor dem Hintergrund einer noch zu geringen Verbreitung von BGF in Deutschland soll die Kooperation zwischen allen nationalen Akteuren und Akteurinnen der BGF verbessert werden. Diesem Ziel diente die Gr\u00fcndung des DNBGF, das sich von vorangegangenen Projekten deutlich unterscheidet, indem erstmals mit dem Netzwerk der Versuch unternommen wird, betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung und Pr\u00e4vention in allen Bereichen der Arbeitswelt in Deutschland zu integrieren und zu verbreiten.<\/p>\n<p>Das DNBGF b\u00fcndelt die bestehenden Aktivit\u00e4ten, vernetzt die relevanten Akteure und Akteurinnen und regt an, bislang vernachl\u00e4ssigte Bereiche mit Blick auf die Durchsetzung und Ausgestaltung der BGF st\u00e4rker zu fokussieren.<\/p>\n<p>Quelle:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dnbgf.de\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DNBGF: Deutsches Netzwerk f\u00fcr Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung<\/a><\/p>\n<p>Das DNBGF wird von der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) getragen.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-8\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Agentur f\u00fcr Arbeit<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/web.arbeitsagentur.de\/portal\/metasuche\/suche\/dienststellen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/web.arbeitsagentur.de\/portal\/metasuche\/suche\/dienststellen<\/a><\/p>\n<p>Die Agenturen f\u00fcr Arbeit in Deutschland sind Institutionen, die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern, Berufsanf\u00e4ngerinnen und Berufsanf\u00e4ngern sowie auch Berufserfahrenen Hilfe auf dem Arbeitsmarkt bieten. Die Agenturen f\u00fcr Arbeit sind die \u00f6rtlichen Dienststellen der hierarchisch strukturierten Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA).<br \/>\nZu den Aufgaben der Agenturen f\u00fcr Arbeit geh\u00f6rt die Ausf\u00fchrung der Arbeitsberatung, Arbeitsvermittlung sowie Arbeitsf\u00f6rderung. Dabei stehen sie in Kontakt mit den Ausbildungs- und Arbeitssuchenden sowie mit Arbeitgebern. Auch die F\u00f6rderung behinderter Menschen durch Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) in Verbindung mit SGB III (Arbeitsf\u00f6rderung) geh\u00f6rt zu den Aufgaben der Agenturen f\u00fcr Arbeit. Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit gliedert sich in 10 Regionaldirektionen und rund 180 Agenturen f\u00fcr Arbeit mit ca. 600 Gesch\u00e4ftsstellen.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Bundesagentur-fuer-Arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Bundesagentur-fuer-Arbeit\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-9\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Bundeszentrale f\u00fcr gesundheitliche Aufkl\u00e4rung (BzGA)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.bzga.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bzga.de\/<\/a><\/p>\n<p>Die Bundeszentrale f\u00fcr gesundheitliche Aufkl\u00e4rung (BZgA) ist eine Beh\u00f6rde im Gesch\u00e4ftsbereich des Bundesministeriums f\u00fcr Gesundheit. Bei ihrer Gr\u00fcndung 1967 wurden ihr folgende Aufgaben \u00fcbertragen: Erarbeitung von Grunds\u00e4tzen und Richtlinien f\u00fcr den Inhalt und die Methoden einer praktischen Gesundheitserziehung, die Aus- und Fortbildung der auf dem Gebiet der Gesundheitserziehung und -aufkl\u00e4rung t\u00e4tigen Personen, die Koordinierung und Verst\u00e4rkung der gesundheitlichen Aufkl\u00e4rung und Gesundheitserziehung im Bundesgebiet, die Zusammenarbeit mit dem Ausland.<br \/>\nDie Informationsangebote der BZgA \u00fcber gesundheitliche Risiken, \u00fcber M\u00f6glichkeiten zu einer gesunden Lebensf\u00fchrung sowie \u00fcber die pr\u00e4ventiven Angebote des Gesundheitssystems sollen den B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrgern helfen, Verantwortung f\u00fcr ihre Gesundheit zu \u00fcbernehmen und das Gesundheitssystem sachgerecht zu nutzen.<br \/>\nMassenmediale Angebote der BZgA machen auf gesundheitsrelevante Themen und Probleme aufmerksam und vermitteln grundlegende Informationen dar\u00fcber, personalkommunikative Aktivit\u00e4ten zielen vor allem ab auf eine vertiefende Auseinandersetzung mit diesen Themen.<br \/>\nDie Vermittlung und St\u00e4rkung von Kommunikations- und Handlungskompetenzen als Voraussetzung f\u00fcr die F\u00e4higkeit, den Lebensalltag zu gestalten, Problemsituationen zu meistern und einen gesundheitsf\u00f6rderlichen Lebensstil zu entwickeln, ist ein wichtiger Ansatzpunkt der Pr\u00e4ventionsarbeit der BZgA.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.bzga.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bzga.de\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-10\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.dguv.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dguv.de<\/a><\/p>\n<p>Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV) ist der Spitzenverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallversicherungstr\u00e4ger der \u00f6ffentlichen Hand. Die Mitglieder der DGUV versichern mehr als 70 Millionen Menschen in Deutschland gegen Arbeits-, Wege- und Schulunf\u00e4lle sowie Berufskrankheiten. Ihr Versicherungsschutz erfasst unter anderem alle abh\u00e4ngig Besch\u00e4ftigten, Sch\u00fcler und Studierende sowie ehrenamtlich T\u00e4tige.<br \/>\nDie \u00fcbergreifende strategische Zielsetzung der Pr\u00e4ventionsleistungen der Unfallversicherungstr\u00e4ger (UVT) ist es, mit allen geeigneten Mitteln f\u00fcr die Verh\u00fctung von Arbeits- und Wegeunf\u00e4llen, Berufskrankheiten (BK) und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen. Dieser gesetzliche Auftrag basiert auf den \u00a7\u00a7 1 Nr. 1 und 14 Abs. 1 S. 1 SGB VII.<\/p>\n<p>Der Pr\u00e4ventionsauftrag \"mit allen geeigneten Mitteln\" Arbeits- und Wegeunf\u00e4lle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern, erm\u00f6glicht der gesetzlichen Unfallversicherung ein sehr breites Spektrum an Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen.<\/p>\n<p>Quellen:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.dguv.de\/de\/praevention\/praev_lohnt_sich\/grundlagen_praev\/praeventionsleistungen\/index.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dguv.de\/de\/praevention\/praev_lohnt_sich\/grundlagen_praev\/praeventionsleistungen\/index.jsp<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.iga-info.de\/ueber-uns\/igaverbaende\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.iga-info.de\/ueber-uns\/igaverbaende<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-11\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Deutsche Gesetzliche Rentenversicherung (DRV)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de<\/a><\/p>\n<p>Die gesetzliche Rentenversicherung ist ein Teil der Sozialversicherung und im SGB VI geregelt. Die GRV zahlt Renten an Versicherte und Hinterbliebene in das In- und Ausland, finanziert Pr\u00e4ventions- und Rehabilitationsma\u00dfnahmen und beteiligt sich am Krankenversicherungsschutz der Rentnerinnen und Rentner. Sie entscheidet \u00fcber Versicherungspflicht, f\u00fchrt die Versicherungskonten und kl\u00e4rt Versicherungsverl\u00e4ufe. Sie pr\u00fcft bei den Arbeitgebern, ob die Beitr\u00e4ge ordnungsgem\u00e4\u00df abgef\u00fchrt wurden. Dar\u00fcber hinaus berechnet sie die Zulagen zur staatlich gef\u00f6rderten privaten und betrieblichen Altersvorsorge. Sie gibt Ausk\u00fcnfte zu Fragen der Altersvorsorge und ber\u00e4t die B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger, damit sie ihre Anspr\u00fcche geltend machen k\u00f6nnen, sowie die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zum Firmenservice. Mit ihrer \u00d6ffentlichkeitsarbeit kl\u00e4rt sie auf und versendet j\u00e4hrlich die Renteninformation mit einem \u00dcberblick \u00fcber die erworbenen und zuk\u00fcnftigen Rentenanspr\u00fcche.<br \/>\nDie Ansprechstellen der Deutschen Rentenversicherung sind ein erg\u00e4nzendes Angebot f\u00fcr die Vermittlung von Informationen zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation (Leistungen zur Teilhabe). Hierdurch soll der Rehabilitationsbedarf m\u00f6glichst fr\u00fchzeitig erkannt werden und auf eine Antragstellung hingewirkt werden.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de\/Bund\/DE\/Ueber-uns\/Organisation\/unternehmensprofil.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de\/Bund\/DE\/Ueber-uns\/Organisation\/unternehmensprofil.html<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-12\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.dgb.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dgb.de\/<\/a><\/p>\n<p>Der DGB vertritt die ihm angeh\u00f6renden Gewerkschaften gegen\u00fcber den Parteien und politischen Entscheidungstr\u00e4gern, sowohl auf kommunaler als auch auf bundespolitischer Ebene. Als Dachorganisation sieht er seine Aufgabe in der Koordination der Aktivit\u00e4ten der zugeh\u00f6rigen Gewerkschaften.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/index-gute-arbeit.dgb.de\/dgb-index-gute-arbeit\/was-kann-der-index-leisten\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/index-gute-arbeit.dgb.de\/dgb-index-gute-arbeit\/was-kann-der-index-leisten<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-13\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.gda-portal.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.gda-portal.de<\/a><\/p>\n<p>Die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) ist eine auf Dauer angelegte konzertierte Aktion von Bund, L\u00e4ndern und Unfallversicherungstr\u00e4gern zur St\u00e4rkung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Es sollen Anreize f\u00fcr die Betriebe erzeugt werden, auf allen Ebenen des betrieblichen Gesundheitsschutzes eine nachhaltige und langfristig angelegte Pr\u00e4ventionspolitik zu betreiben. Vor allem in kleinen und mittleren Betrieben besteht hier noch Verbesserungsbedarf.\u00a0 Mit der GDA wird eine systematische und geordnete Umsetzung der von den GDA-Tr\u00e4gern gemeinsam festgelegten Arbeitsschutzziele erreicht. Die Bundesregierung, die L\u00e4nder und die Unfallversicherungstr\u00e4ger haben in Abstimmung mit den Sozialpartnern f\u00fcr die in 2021 beginnende 3. GDA-Periode als strategisches Ziel die F\u00f6rderung einer ganzheitlichen Gef\u00e4hrdungsbeurteilung in den Betrieben vereinbart. Unter dieser gemeinsamen \u00fcbergeordneten Zielperspektive sollen Arbeitsprogramme f\u00fcr eine gute Arbeitsgestaltung bei psychischen Belastungen sowie bei Muskel-Skelett-Belastungen und f\u00fcr einen sicheren Umgang mit krebserzeugenden Gefahrstoffen durchgef\u00fchrt werden. Vor allem psychische Belastungen der Besch\u00e4ftigten nehmen an Bedeutung und an vielen Arbeitspl\u00e4tzen auch real zu. Deshalb gilt es, Unternehmen und Besch\u00e4ftigten einen Rahmen f\u00fcr das Erkennen, die Vorbeugung und die Bew\u00e4ltigung von arbeitsbedingten psychischen Belastungen und Beanspruchungen aufzuzeigen und den betrieblichen wie \u00fcberbetrieblichen Akteuren durch gute Praxisbeispiele erprobte Bew\u00e4ltigungsstrategien im Umgang mit psychischen Belastungen bei der Arbeit zur Verf\u00fcgung zu stellen.\u00a0 Die GDA erreicht damit eine B\u00fcndelung der Pr\u00e4ventionsaktivit\u00e4ten und st\u00f6\u00dft Synergien an.<\/p>\n<p>Als zentrales Entscheidungsgremium zur Umsetzung der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) wurde die Nationale Arbeitsschutzkonferenz (NAK) eingerichtet. Diese ist f\u00fcr die Planung, Koordinierung und Evaluation der vorgesehenen Ma\u00dfnahmen der GDA zust\u00e4ndig. Die NAK entwickelt konkrete gemeinsame Arbeitsschutzziele und Handlungsfelder und leitet daraus in Abstimmung mit den Beteiligten gemeinsame Eckpunkte f\u00fcr Arbeits- und Aktionsprogramme ab. Die Programme werden jeweils f\u00fcr einen Zeitraum von bis zu f\u00fcnf Jahren festgelegt.<br \/>\nDie Konferenz setzt sich aus je drei Vertretern des Bundes, der Arbeitsschutzbeh\u00f6rden der L\u00e4nder und der Spitzenverb\u00e4nde der gesetzlichen Unfallversicherung zusammen. Sie wird beraten von je drei Vertretern der Spitzenorganisationen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Der Vorsitz der Nationalen Arbeitsschutzkonferenz wechselt j\u00e4hrlich im Turnus zwischen Bund, L\u00e4ndern und Unfallversicherungstr\u00e4gern.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.gda-portal.de\/DE\/Home\/Home_node.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.gda-portal.de\/DE\/Home\/Home_node.html<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-14\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Gesundheitsministerkonferenz (GMK)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.gmkonline.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.gmkonline.de\/<\/a><\/p>\n<p>Die Gesundheitsministerkonferenz (GMK) der L\u00e4nder ist das Gremium, in der sich die Gesundheitsministerinnen und Gesundheitsminister bzw. die Gesundheitssenatorinnen und Gesundheitssenatoren der L\u00e4nder fortlaufend austauschen und abstimmen. Sie befasst sich beispielsweise mit der Ausgestaltung und Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung, der ambulanten und station\u00e4ren Versorgung, der Pflegepolitik, der Gesundheitsf\u00f6rderung und Pr\u00e4vention, den Gesundheitsberufen, der Drogenpolitik wie auch der europ\u00e4ischen Gesundheitspolitik.<br \/>\nVorbereitet wird die GMK von der Amtschefkonferenz der die Staatssekret\u00e4rinnen und Staatssekret\u00e4re sowie die Staatsr\u00e4tinnen und Staatsr\u00e4te f\u00fcr Gesundheit der L\u00e4nder angeh\u00f6ren.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/leitbegriffe.bzga.de\/alphabetisches-verzeichnis\/gesundheitsfoerderung-5-deutschland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/leitbegriffe.bzga.de\/alphabetisches-verzeichnis\/gesundheitsfoerderung-5-deutschland\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-15\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.iga-info.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.iga-info.de\/<\/a><\/p>\n<p>In der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) arbeiten gesetzliche Kranken- und Unfallversicherung zusammen, um arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren vorzubeugen. iga ist eine Kooperation des BKK Dachverbandes, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), des Verbandes der Ersatzkassen (vdek) und der Innungskrankenkassen (IKK). iga b\u00fcndelt Wissen und Erfahrungen in der Pr\u00e4vention und der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung, entwickelt erfolgreiche Vorgehensweisen weiter und f\u00f6rdert die Zusammenarbeit und den Austausch von Pr\u00e4ventionsexpertinnen und -experten.<\/p>\n<p>Quellen:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.iga-info.de\/ueber-uns\/igaverbaende\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.iga-info.de\/ueber-uns\/igaverbaende<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.dguv.de\/de\/praevention\/netzwerke\/iga\/index.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dguv.de\/de\/praevention\/netzwerke\/iga\/index.jsp<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-16\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Innungskrankenkassen (IKK e.V.)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.ikkev.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ikkev.de\/<\/a><\/p>\n<p>Der IKK e.V. ist die Interessenvertretung von Innungskrankenkassen auf Bundesebene. Der Verein wurde 2008 gegr\u00fcndet mit dem Ziel, die Interessen seiner Mitglieder und deren 5,2 Millionen Versicherten gegen\u00fcber allen wesentlichen Beteiligten des Gesundheitswesens zu vertreten. Die IKKn sind der iga am 1. Januar 2023 beigetreten.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.iga-info.de\/ueber-uns\/igaverbaende\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.iga-info.de\/ueber-uns\/igaverbaende<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-17\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Jobcenter<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/arbeitslos-arbeit-finden\/buergergeld\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/arbeitslos-arbeit-finden\/buergergeld<\/a><\/p>\n<p>Mit dem Begriff Jobcenter werden die gemeinsamen Einrichtungen der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und eines kommunalen Tr\u00e4gers \u2013 zum Beispiel einer Stadt \u2013 bezeichnet. Die Jobcenter betreuen Menschen, die Anspruch auf Leistungen nach SGB II haben (B\u00fcrgergeld, Begriff vor dem 1. Januar 2023: Grundsicherung f\u00fcr Arbeitssuchende).<\/p>\n<p>Die Jobcenter sind keine Rehabilitationstr\u00e4ger,\u00a0 aber mit dem Teilhabest\u00e4rkungsgesetz seit Januar 2022 st\u00e4rker als bisher in das Reha-Geschehen einbezogen. Die Betreuung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden soll damit verbessert werden.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/lexikon\/jobcenter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/lexikon\/jobcenter<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-18\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Nationale Pr\u00e4ventionskonferenz (NPK)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.npk-info.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.npk-info.de\/<\/a><\/p>\n<p>Die Nationale Pr\u00e4ventionskonferenz (NPK) wurde mit dem 2015 in Kraft getretenen \u201eGesetz zur St\u00e4rkung der Gesundheitsf\u00f6rderung und der Pr\u00e4vention (Pr\u00e4ventionsgesetz)\u201c eingerichtet. Sie hat die Aufgabe, eine nationale Pr\u00e4ventionsstrategie zu entwickeln und fortzuschreiben.<br \/>\nTr\u00e4ger der NPK sind die Spitzenorganisationen der gesetzlichen Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung sowie der sozialen Pflegeversicherung. Sie b\u00fcndeln in der NPK ihre Kompetenzen und Zust\u00e4ndigkeiten, um gemeinsam die Gesundheit, Sicherheit und Teilhabe der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>Seit 2017 geh\u00f6rt neben den Sozialversicherungstr\u00e4gern auch der Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV) zum Kreis der stimmberechtigten Mitglieder. Bund, L\u00e4nder, Kommunen, die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, die Sozialpartner, Vertretungen der Patientinnen und Patienten sowie das Pr\u00e4ventionsforum wirken in der NPK in beratender Funktion mit.<br \/>\nDer Vorsitz der NPK rotiert zwischen dem GKV-Spitzenverband, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, der Sozialversicherung f\u00fcr Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau und der Deutschen Rentenversicherung Bund.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.npk-info.de\/die-npk\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.npk-info.de\/die-npk<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-19\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Robert-Koch-Institut (RKI)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.rki.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rki.de<\/a><\/p>\n<p>Das Robert Koch-Institut (RKI) ist ein Bundesinstitut im Gesch\u00e4ftsbereich des Bundesministeriums f\u00fcr Gesundheit. Das RKI ist die zentrale Einrichtung der Bundesregierung auf dem Gebiet der Krankheits\u00fcberwachung und -pr\u00e4vention und damit auch die zentrale Einrichtung des Bundes auf dem Gebiet der anwendungs- und ma\u00dfnahmenorientierten biomedizinischen Forschung. Die Kernaufgaben des RKI sind die Erkennung, Verh\u00fctung und Bek\u00e4mpfung von Krankheiten, insbesondere der Infektionskrankheiten. Zu den Aufgaben geh\u00f6rt der generelle gesetzliche Auftrag, wissenschaftliche Erkenntnisse als Basis f\u00fcr gesundheitspolitische Entscheidungen zu erarbeiten. Vorrangige Aufgaben liegen in der wissenschaftlichen Untersuchung, der epidemiologischen und medizinischen Analyse und Bewertung von Krankheiten mit hoher Gef\u00e4hrlichkeit, hohem Verbreitungsgrad oder hoher \u00f6ffentlicher oder gesundheitspolitischer Bedeutung. Das RKI ber\u00e4t die zust\u00e4ndigen Bundesministerien, insbesondere das Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit (BMG), und wirkt bei der Entwicklung von Normen und Standards mit. Es informiert und ber\u00e4t die Fach\u00f6ffentlichkeit sowie zunehmend auch die breitere \u00d6ffentlichkeit. Im Hinblick auf das Erkennen gesundheitlicher Gef\u00e4hrdungen und Risiken nimmt das RKI eine zentrale \u201eAntennenfunktion\u201c im Sinne eines Fr\u00fchwarnsystems wahr.<\/p>\n<p>Quellen:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rki.de\/DE\/Home\/homepage_node.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rki.de\/DE\/Home\/homepage_node.html<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rki.de\/DE\/Content\/Institut\/institut_node.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rki.de\/DE\/Content\/Institut\/institut_node.html<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-20\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Verband der Ersatzkassen\u00a0e. V.\u00a0(vdek)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.vdek.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.vdek.com\/<\/a><\/p>\n<p>Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) ist Interessenvertretung und Dienstleister aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen in Deutschland versichern. Der vdek vertritt auf Bundes- und Landesebene die Interessen von Techniker Krankenkasse, BARMER, DAK-Gesundheit, Kaufm\u00e4nnische Krankenkasse KKH, Handelskrankenkasse (hkk) und HEK - Hanseatische Krankenkasse.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.iga-info.de\/ueber-uns\/igaverbaende\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.iga-info.de\/ueber-uns\/igaverbaende<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-21\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.pkv.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.pkv.de\/<\/a><\/p>\n<p>Der PKV ist die Interessenvertretung der Privaten Kranken- und Pflegeversicherer. Der Verband ist freiwilliges Mitglied der Nationalen Pr\u00e4ventionskonferenz (NPK).<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.pkv.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.pkv.de\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-22\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">BGF Koordinierungsstelle<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.bgf-koordinierungsstelle.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bgf-koordinierungsstelle.de\/<\/a><\/p>\n<p>Die Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung (BGF) erstellt und f\u00f6rdert Strukturen in Betrieben, die der Mitarbeitergesundheit dienen. Dabei werden gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz erkannt um die Ressourcen und Gesundheitskompetenz von Mitarbeitenden zu st\u00e4rken.<br \/>\nAuftrag der BGF-Koordinierungsstelle ist es, Mitarbeitende in ihrer Betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung zu beraten und zu unterst\u00fctzen. (Gesetzlich geregelt in \u00a7 20b Abs. 3 SGB V) Die gesetzlichen Krankenversicherungen haben sich dazu kassenart\u00fcbergreifend in einer gemeinsamen Initiative zusammengeschlossen. Im Leitfaden Pr\u00e4vention der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) ist festgelegt, was BGF ist, wie ein BGF-Prozess abl\u00e4uft und welche Qualit\u00e4tsstandards einzuhalten sind. Dar\u00fcber hinaus regelt der Leitfaden, welche Gesundheitsma\u00dfnahmen durch die Krankenkassen gef\u00f6rdert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.bgf-koordinierungsstelle.de\/bgf-erklaert\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bgf-koordinierungsstelle.de\/bgf-erklaert\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-23\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Gesetzliche Krankenversicherungen Spitzenverband (GKV-Spitzenverband)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.gkv-spitzenverband.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.gkv-spitzenverband.de\/<\/a><\/p>\n<p>Der GKV-Spitzenverband ist die zentrale Interessenvertretung der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Deutschland und auf europ\u00e4ischer sowie internationaler Ebene. Er gestaltet die Rahmenbedingungen f\u00fcr einen intensiven Wettbewerb um Qualit\u00e4t und Wirtschaftlichkeit in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.<\/p>\n<p>Die vom GKV-Spitzenverband abgeschlossenen Vertr\u00e4ge und seine sonstigen Entscheidungen gelten f\u00fcr alle Krankenkassen, deren Landesverb\u00e4nde und damit praktisch f\u00fcr alle gesetzlich Versicherten. Der GKV-Spitzenverband unterst\u00fctzt die Krankenkassen und ihre Landesverb\u00e4nde bei der Erf\u00fcllung ihrer Aufgaben und bei der Wahrnehmung ihrer Interessen.<\/p>\n<p>Zur GKV z\u00e4hlen:<\/p>\n<ul>\n<li>Ersatzkassen (Barmer, DAK Gesundheit, HEK - Hanseatische Krankenkasse, hkk Krankenkasse, KKH Kaufm\u00e4nnische Krankenkasse, Knappschaft, Techniker Krankenkasse)<\/li>\n<li>Innungskassen (IKKs und BIG direkt gesund)<\/li>\n<li>allgemeine Ortskrankenkassen (alle AOKs)<\/li>\n<li>Betriebskrankenkassen<\/li>\n<li>Landwirtschaftliche Krankenkasse (SVLFG)<\/li>\n<li>betriebsbezogene Krankenkassen<\/li>\n<li>fusionierte Krankenkassen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.gkv-spitzenverband.de\/gkv_spitzenverband\/der_verband\/wir_ueber_uns.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.gkv-spitzenverband.de\/gkv_spitzenverband\/der_verband\/wir_ueber_uns.jsp<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-24\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Inklusions\u00e4mter\/Inklusions\u00e4mter (L\u00e4nder)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Die Aufgaben des Integrationsamtes beziehungsweise Inklusionsamtes (die Bezeichnung ist in den einzelnen Bundesl\u00e4ndern unterschiedlich geregelt) umfassen nach \u00a7 185 SGB IX die Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe, den besonderen K\u00fcndigungsschutz f\u00fcr schwerbehinderte Menschen, die Begleitende Hilfe im Arbeitsleben f\u00fcr schwerbehinderte Menschen, Schulungs- und Bildungsma\u00dfnahmen f\u00fcr das betriebliche Integrationsteam.<br \/>\nSeit dem 1. Januar 2018 werden die Integrations\u00e4mter beziehungsweise Inklusions\u00e4mter nach dem Bundesteilhabegesetz fr\u00fcher als bisher bei der Pr\u00e4vention einbezogen werden und arbeiten dabei mit den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern zusammen.<br \/>\nSchwerpunkte der Zusammenarbeit bilden das Betriebliche Eingliederungsmanagement und die Inklusionsvereinbarung.<br \/>\nDie Leistungen des Integrationsamtes beziehungsweise Inklusionsamtes stellen eine individuelle, auf die besonderen Anforderungen des Arbeitsplatzes abgestellte Erg\u00e4nzung zu den Leistungen der Rehabilitationstr\u00e4ger dar. Das Integrationsamt\/Inklusionsamt ist selbst aber kein Rehabilitationstr\u00e4ger. Deshalb sind bei der Zust\u00e4ndigkeitskl\u00e4rung spezifische Regelungen zu beachten (\u00a7 185 Absatz 6 SGB IX).<br \/>\nArbeitsweise und Organisationsstruktur<br \/>\nDas Integrationsamt\/Inklusionsamt arbeitet eng mit den Rehabilitationstr\u00e4gern, Arbeitgebenden, Arbeitgeberverb\u00e4nden, Gewerkschaften und Behindertenverb\u00e4nden zusammen. F\u00fcr das betriebliche Integrationsteam ist es Ratgeber und Partner. Die Integrations\u00e4mter beziehungsweise Inklusions\u00e4mter sind in den einzelnen Bundesl\u00e4ndern kommunal oder staatlich organisiert. Die L\u00e4nder sind erm\u00e4chtigt, einzelne Aufgaben der Integrations\u00e4mter\/Inklusions\u00e4mter nach dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX Teil 3) auf \u00f6rtliche F\u00fcrsorgestellen zu \u00fcbertragen (\u00a7 190 Absatz 2 SGB IX).<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Integrationsamt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Integrationsamt\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-25\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Integrationsfachdienste (IFD)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p>Integrationsfachdienste (IFD) sind Dienste Dritter, die Menschen mit Behinderungen bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz beraten und unterst\u00fctzen. Daneben helfen sie, Probleme in bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnissen zu l\u00f6sen, um Arbeitspl\u00e4tze dauerhaft zu erhalten.<\/p>\n<p>Durch unterschiedliche Strukturen in den Bundesl\u00e4ndern unterscheiden sich die IFD in ihren Arbeitsfeldern, Zust\u00e4ndigkeiten und Rahmenbedingungen. \u00dcberwiegend werden IFD f\u00fcr schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen und insbesondere besonders betroffene schwerbehinderte Menschen aktiv \u2013 je nach Region werden aber auch Menschen mit Behinderungen und von Behinderung bedrohte Menschen ohne anerkannte Schwerbehinderung betreut.<\/p>\n<p>IFD handeln im Auftrag der Integrations\u00e4mter, Agenturen f\u00fcr Arbeit (ggf. auch der Jobcenter) oder Rehabilitationstr\u00e4ger, die f\u00fcr die Ausf\u00fchrung der jeweiligen Leistung verantwortlich bleiben. Die IFD arbeiten eng mit den jeweiligen Auftraggebenden sowie mit Arbeitgebern, der betrieblichen Interessenvertretung, Rehabilitationseinrichtungen und ggf. mit weiteren externen Stellen zusammen. Die Zusammenarbeit (Art, Umfang und Dauer des notwendigen Einsatzes und Entgelt) wird vertraglich geregelt.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Integrationsfachdienst-IFD\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Integrationsfachdienst-IFD\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-26\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Berufliche Trainingszentren (BTZ)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.bag-btz.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bag-btz.de\/<\/a><\/p>\n<p>Berufliche Trainingszentren (BTZ) sind Rehabilitationseinrichtungen, die Menschen nach psychischen Erkrankungen dabei unterst\u00fctzen, beruflich wieder Fu\u00df zu fassen oder sich neu zu orientieren. Sie bieten daf\u00fcr spezielle Trainings- und Eingliederungsma\u00dfnahmen an.<\/p>\n<p>In der Bundesarbeitsgemeinschaft Beruflicher Trainingszentren (BAG BTZ e.V.) arbeiten aktuell 23 Trainingszentren zusammen. Diese haben gemeinsame Standards und Qualit\u00e4tsma\u00dfst\u00e4be entwickelt \u2013 mit dem Ziel, Menschen mit psychiatrischen Grunderkrankungen wieder in Arbeit zu bringen und in einem engen Qualit\u00e4tsdialog mit Leistungs- und Kostentr\u00e4gern zu stehen.<br \/>\nDie in der Bundesarbeitsgemeinschaft Beruflicher Trainingszentren (BAG BTZ e.V.) aktiven Einrichtungen haben sich nicht nur verpflichtet, diese Qualit\u00e4tsstandards umzusetzen. Sie beteiligen sich aktiv an ihrer Weiterentwicklung. So entsteht eine aktuelle, f\u00fcr alle Trainingszentren verbindliche Leistungsbeschreibung.<br \/>\nZur Koordination und Weiterentwicklung ihrer Angebote pflegen die BTZ untereinander eine intensive Zusammenarbeit und einen regelm\u00e4\u00dfigen Erfahrungsaustausch im Rahmen der BAG BTZ e.V.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.rehadat-adressen.de\/adressen\/aus-und-weiterbildung\/bildungsanbieter\/berufliche-trainingszentren\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rehadat-adressen.de\/adressen\/aus-und-weiterbildung\/bildungsanbieter\/berufliche-trainingszentren<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-27\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Berufsf\u00f6rderungswerke (BFW)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.bv-bfw.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bv-bfw.de\/<\/a><\/p>\n<p>Berufsf\u00f6rderungswerke sind au\u00dferbetriebliche Bildungseinrichtungen in einer gemeinn\u00fctzigen Gesellschaftsform in \u00f6ffentlicher oder privater Tr\u00e4gerschaft. Sie sind spezialisiert auf die berufliche Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen, die in der Regel ihre vorangegangene Berufst\u00e4tigkeit wegen gesundheitlicher Beeintr\u00e4chtigungen nicht weiter aus\u00fcben k\u00f6nnen. Die Ma\u00dfnahmen werden als Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach dem SGB IX erbracht. Kostentr\u00e4ger hierf\u00fcr sind die Rentenversicherungen, Berufsgenossenschaften und die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de\/DRV\/DE\/Reha\/Reha-Einrichtungen\/Berufliche-Reha-Einrichtungen\/berufliche_reha_einrichtungen.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de\/DRV\/DE\/Reha\/Reha-Einrichtungen\/Berufliche-Reha-Einrichtungen\/berufliche_reha_einrichtungen.html<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-28\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Berufsgenossenschaften (BG)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.dguv.de\/de\/bg-uk-lv\/bgen\/index.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dguv.de\/de\/bg-uk-lv\/bgen\/index.jsp<\/a><\/p>\n<p>Die Berufsgenossenschaften sind \u2013 neben den Unfallkassen \u2013 die Tr\u00e4ger der gesetzlichen Unfallversicherung. In Deutschland gibt es neun gewerbliche Berufsgenossenschaften: Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie BG RCI), Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM), Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM), Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN), Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU), Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW), Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG), Berufsgenossenschaft f\u00fcr Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr), Berufsgenossenschaft f\u00fcr Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Die gewerblichen Berufsgenossenschaften sind nach Wirtschaftszweigen gegliedert, die Gesch\u00e4ftsstellen der landwirtschaftlichen Berufsgenossenschaft nach Regionen.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Berufsgenossenschaft-BG\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Berufsgenossenschaft-BG\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-29\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Unfallkassen (UK)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.dguv.de\/de\/bg-uk-lv\/unfallkassen\/index.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dguv.de\/de\/bg-uk-lv\/unfallkassen\/index.jsp<\/a><\/p>\n<p>Die Unfallkassen sind die Unfallversicherungstr\u00e4ger f\u00fcr die Angestellten des \u00f6ffentlichen Dienstes und der aus diesem hervorgegangenen Unternehmen (z. B. Deutsche Bahn oder Deutsche Post) sowie deren Tochterunternehmen, getrennt nach Bund, L\u00e4ndern und Gemeinden: In Deutschland gibt es die Unfallversicherung Bund-Bahn, 16 Unfallkassen (Unfallkasse Baden-W\u00fcrttemberg, Kommunale Unfallversicherung Bayern, Bayerische Landesunfallkasse, Unfallkasse Berlin, Unfallkasse Brandenburg, Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen, Unfallkasse Nord, Unfallkasse Hessen, Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern, Landesunfallkasse Niedersachsen, Unfallkasse Nordrhein-Westfalen, Unfallkasse Rheinland-Pfalz, Unfallkasse Saarland, Unfallkasse Sachsen, Unfallkasse Sachsen-Anhalt, Unfallkasse Th\u00fcringen) drei Gemeindeunfallversicherungsverb\u00e4nde (Braunschweigischer Gemeinde-Unfallversicherungsverband, Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover, Gemeinde-Unfallversicherungsverband Oldenburg) und vier Feuerwehrunfallkassen.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.dguv.de\/de\/wir-ueber-uns\/mitglieder\/index.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.dguv.de\/de\/wir-ueber-uns\/mitglieder\/index.jsp<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-30\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Sozialversicherung f\u00fcr Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.svlfg.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.svlfg.de<\/a><\/p>\n<p>Die Sozialversicherung f\u00fcr Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau, kurz SVLFG genannt, ist der agrarsoziale Sozialversicherungstr\u00e4ger und vereint die landwirtschaftliche Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherung sowie die Alterssicherung der Landwirte unter einem Dach.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.svlfg.de\/die-svlfg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.svlfg.de\/die-svlfg<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-31\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Reha-Beratungsdienste der DRV Bund<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de\/DRV\/DE\/Reha\/Traeger\/Bund\/reha_berater.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de\/DRV\/DE\/Reha\/Traeger\/Bund\/reha_berater.html<\/a><\/p>\n<p>Die Aufgaben und Leistungen im Rahmen des Reha-Managements der Deutschen Rentenversicherung Bund umfassen die Information und Unterst\u00fctzung von Personen in allen Fragen der Rehabilitation. Dies beinhaltet insbesondere die Beratung zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, mit dem Hauptziel der schnellen beruflichen Wiedereingliederung. Im Falle einer beruflichen Ver\u00e4nderung aus gesundheitlichen Gr\u00fcnden werden alle m\u00f6glichen und notwendigen Leistungen zur beruflichen Rehabilitation er\u00f6rtert, einschlie\u00dflich Ma\u00dfnahmen zur Arbeitsplatzsicherung, berufliche Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten sowie Unterst\u00fctzung im Zusammenhang mit Kraftfahrzeugen. Die Reha-Berater arbeiten eng mit Rehabilitationskliniken, Berufsbildungseinrichtungen und Agenturen f\u00fcr Arbeit zusammen. Sie bieten auch informative Veranstaltungen, Sprechstunden in verschiedenen Einrichtungen sowie Besuche bei Arbeitgebern an.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de\/DRV\/DE\/Reha\/Traeger\/Bund\/reha_berater.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.deutsche-rentenversicherung.de\/DRV\/DE\/Reha\/Traeger\/Bund\/reha_berater.html<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-32\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Berufsinformationszentrum (BIZ)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/bildung\/berufsinformationszentrum-biz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/bildung\/berufsinformationszentrum-biz<\/a><\/p>\n<p>Das BIZ ist ein Angebot zur Berufsberatung und zur beruflichen Orientierung der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/bildung\/berufsinformationszentrum-biz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/bildung\/berufsinformationszentrum-biz<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-33\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Weltgesundheitsorganisation (WHO)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.who.int\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.who.int\/<\/a><\/p>\n<p>Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist die Sonderorganisation der Vereinten Nationen f\u00fcr die \u00f6ffentliche Gesundheit mit Sitz in Genf. Sie wurde am 7. April 1948 gegr\u00fcndet und z\u00e4hlt 194 Mitgliedstaaten. Laut Verfassung der Weltgesundheitsorganisation ist ihr Ziel die Verwirklichung des bestm\u00f6glichen Gesundheitsniveaus bei allen Menschen. Die Hauptaufgabe der WHO ist die Bek\u00e4mpfung von Erkrankungen, insbesondere Infektionskrankheiten und die F\u00f6rderung der allgemeinen Gesundheit aller Menschen weltweit. Die WHO steht an der Spitze der weltweiten Bem\u00fchungen um eine bessere Gesundheit f\u00fcr alle. Eine zentrale Aufgabe der WHO ist es, Leitlinien, Standards und Methoden in gesundheitsbezogenen Bereichen zu entwickeln, zu vereinheitlichen und weltweit durchzusetzen.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.bundesgesundheitsministerium.de\/themen\/internationale-gesundheitspolitik\/global\/who.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.bundesgesundheitsministerium.de\/themen\/internationale-gesundheitspolitik\/global\/who.html<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-34\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Europ\u00e4ische Agentur f\u00fcr Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/osha.europa.eu\/de<\/a><\/p>\n<p>Die EU-OSHA wurde 1994 als dezentrale Agentur der Europ\u00e4ischen Union gegr\u00fcndet. Sie versorgt die Einrichtungen der EU und ihrer Mitgliedsstaaten sowie Betriebe und Arbeitsschutzakteure mit allen sachdienlichen, technischen, wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Informationen auf dem Gebiet von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Gemeinsam mit Regierungen und Sozialpartnern sowie kleinen und gro\u00dfen Unternehmen setzt sich die EU-OSHA daf\u00fcr ein, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit in ganz Europa zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.baua.de\/DE\/Die-BAuA\/Aufgaben\/Kooperationen-und-Internationales\/EU-OSHA.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.baua.de\/DE\/Die-BAuA\/Aufgaben\/Kooperationen-und-Internationales\/EU-OSHA.html<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-35\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Internationale Arbeitsorganisation (ILO)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/lang--en\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ilo.org\/global\/lang--en\/index.htm<\/a><\/p>\n<p>Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) ist die \u00e4lteste Sonderorganisation der Vereinten Nationen mit Hauptsitz in Genf. Sie ist zust\u00e4ndig f\u00fcr die Entwicklung, Formulierung und Durchsetzung verbindlicher internationaler Arbeits- und Sozialstandards.\u00a0 Hauptziele der ILO sind die F\u00f6rderung von menschenw\u00fcrdiger Arbeit, sozialer Sicherung und die St\u00e4rkung des sozialen Dialogs.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/berlin\/lang--en\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.ilo.org\/berlin\/lang--en\/index.htm<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-36\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">L\u00e4nderausschuss f\u00fcr Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/lasi-info.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/lasi-info.com\/<\/a><\/p>\n<p>Der L\u00e4nderausschuss f\u00fcr Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) nimmt als ein koordinierendes Gremium der L\u00e4nder unter anderem nachfolgende Aufgaben wahr:<br \/>\nBeratung der ASMK zu allen Fragen der Sicherheit sowie des Schutzes, des Erhalts und der F\u00f6rderung der Gesundheit in der Arbeitswelt; Erarbeitung strategischer Positionierungen der L\u00e4nder zu grundlegenden Fragen der Sicherheit sowie des Schutzes, des Erhalts und der F\u00f6rderung der Gesundheit in der Arbeitswelt;<br \/>\nUmsetzung und Weiterentwicklung der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie im Zusammenwirken mit der Bundesregierung, den Unfallversicherungstr\u00e4gern und den Sozialpartnern;<br \/>\nDer L\u00e4nderausschuss ist das h\u00f6chste fachliche Gremium f\u00fcr Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik unterhalb der Ebene der Arbeits-\u200b und Sozialministerkonferenz (ASMK).<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/lasi-info.com\/ueber-den-lasi\/aufgaben-des-lasi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/lasi-info.com\/ueber-den-lasi\/aufgaben-des-lasi<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-info \" id=\"hotspot-hotspot-6460-37\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<h2 class=\"hotspot-title\">Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA)<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hotspot-content\">\n\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/<\/a><\/p>\n<p>Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit ist Tr\u00e4gerin der Arbeitsf\u00f6rderung. Ihre Aufgaben ergeben sich vor allem aus dem SGB III. Die F\u00f6rderung der beruflichen Rehabilitation ist durch das Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen geregelt, dessen Teil 3 (Schwerbehindertenrecht) gilt speziell f\u00fcr schwerbehinderte Menschen. Die einzelnen Agenturen f\u00fcr Arbeit erledigen ihre Aufgaben im Kontakt mit den Ausbildungs- und Arbeitssuchenden sowie den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern. Die Beh\u00f6rde untersteht der Rechtsaufsicht des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS) und ist mit rund 100.000 Mitarbeitenden die gr\u00f6\u00dfte Beh\u00f6rde in Deutschland.<br \/>\nZu ihren Aufgaben geh\u00f6rt unter anderem die Erhaltung und Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen und F\u00f6rderung der beruflichen Teilhabe behinderter Menschen.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Bundesagentur-fuer-Arbeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.rehadat.de\/lexikon\/Lex-Bundesagentur-fuer-Arbeit\/<\/a><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n<\/code><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/main><!-- close content main element --><\/div><\/div><div id='after_section_1'  class='main_color av_default_container_wrap container_wrap sidebar_right'  ><div class='container av-section-cont-open' ><div class='template-page content  av-content-small alpha units'><div class='post-entry post-entry-type-page post-entry-142'><div class='entry-content-wrapper clearfix'>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":6445,"template":"","tags":[],"portfolio_entries":[19],"class_list":["post-142","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_entries-bestandsaufnahme"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - 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