Was passiert in welchem Handlungsfeld? In welchem Handlungsfeld liegt mein Anlass?
Betrieblichem Arbeitsschutz: Hier geht es um Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren.
Körperlich/Psychisch fit bleiben: Maßnahmen zur Förderung der körperlichen und psychischen Gesundheit der Mitarbeiter:innen.
Rehabilitation: Unterstützung bei der Wiedereingliederung nach Krankheit oder Unfall.
Betriebliche Wiedereingliederung: Prozess zur schrittweisen Rückkehr in den Beruf nach längerer Abwesenheit.
Integration in den Arbeitsmarkt: Unterstützung bei der Eingliederung von Menschen mit Einschränkungen in den Arbeitsmarkt.
Gibt es im Betrieb eine zuständige Person/Stelle (oder Stellvertretung) für diesen Anlass?
Hier könnte eine kurze Erklärung oder ein Eingabefeld stehen.
Akteure im BGM
Führungskräfte: Verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen im Team und die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen.
Personalabteilung: Unterstützt bei personalbezogenen Fragen und Prozessen.
Fachkraft für Arbeitssicherheit: Berät zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge.
Betriebsärztin/Betriebsarzt: Verantwortlich für betriebsärztliche Untersuchungen und Gesundheitsberatung.
BEM-Beauftragte: Koordiniert das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
Betriebsrat: Vertritt die Interessen der Mitarbeiter:innen und wirkt bei Entscheidungen mit.
Schwerbehindertenvertretung: Unterstützt Menschen mit Schwerbehinderung im Betrieb.
Inklusionsbeauftragte: Fördert die Inklusion von Menschen mit Einschränkungen.
Sicherheitsbeauftragte: Überwacht die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Gibt es im Betrieb schon bekannte externe Berater:innen/Netzwerkpartner:innen für diesen Anlass?
Hier könnte eine kurze Erklärung oder ein Eingabefeld stehen.
